Go to Contents Go to Navigation

韩2022年休育儿假员工同比增18.6%

社会 2023年 01月 25日 13:52

韩联社首尔1月25日电 据韩国雇佣劳动部25日发布的数据,去年韩国休育儿假的劳动者为13.1万多人,同比增加18.6%,其中近三成为男性。

据统计,2018年至2021年休育儿假的员工分别为9.9198万人、10.5165万人、11.204万人、11.0555万人,2022年增至13.1087万人。受疫情下居家办公普及的影响,2021年休育儿假的人员一度减少,但去年再次增加。

去年休育儿假的男性为3.7885万人,占比28.9%。该比重于2016年仅为8.5%,但之后逐年上升,2019年为21.2%,首次突破20%,2020年至2022年分别升至24.4%、26.2%和28.9%。

资料图片 韩联社

资料图片 韩联社

值得关注的是,与前一年相比,去年休育儿假的男性和女性增幅分别达30.5%和14.3%。分析认为,政府去年引进“3+3育儿假”等各项制度,上调申请育儿假的父母可享受的育儿津贴等,推动更多男性休育儿假。

从企业规模来看,就职于中小企业员工7.1336万人,就职于大企业员工5.9751万人。去年育儿假平均使用期间为9个月,同比减少0.5个月。

此外,休育儿假的父母中有64.3%选择在子女未满1岁时休假,13.6%的父母在子女小学入学之际的7~8岁时休假。(完)

yhongjing@yna.co.kr

【版权归韩联社所有,未经授权严禁转载复制】

关键词
主要 回到顶部