统计：韩去年离职者近半出于非自愿

韩联社首尔4月16日电 据韩国全国经济人联合会（简称全经联）发布的一份统计分析资料，2021年全体离职者中因公司倒闭和裁员等原因不得不离开工作岗位的“非自愿离职人员”占比47.8%，为157.7万人，较五年前增加25.4%。

与此同时，就业质量也在不断恶化。去年每周平均工作时间超过36小时的长时间就业人员较五年前的2016年减少143.1万人（6.7%）。周工时不足17小时的超短时就业人员反增88.5万人（69.9%），自1980年开始相关统计以来首超200万。

按录用主体看，去年制造业的就业人数比五年前的2016年减少21.6万人（4.7%），政府失业对策项目之一的公共就业项目就业人数则大增81.2万人（28.3%）。与此同时，制造业周工时在36小时以内的短时间就业人员占比11.9%，远低于公共部门的34.5%。这可被视为该领域工作岗位的就业稳定性较差。

制造业的就业不稳问题还导致40多岁人群的就业不振。40—49岁人群的就业率近五年来下降2个百分点，为77.4%，低于2009年全球金融危机当时的77.6%。全经联方面指出，用人需求下降、短时间工作岗位激增、制造业岗位减少、40多岁就业不振等问题可以通过激活民营经济来解决，目前亟待摆脱政府主导的创岗模式，提高民间企业的用工需求。（完）

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