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韩企高管与员工平均年薪相差近21倍

经济 2022年 03月 29日 11:12

韩联社首尔3月29日电 企业分析研究机构Leaders Index于29日发布的一项分析结果显示,韩国500强企业中233家企业去年最高年薪者的平均年薪为18.867亿韩元(约合人民币986万元),为普通员工平均年薪(9060万韩元)的20.8倍。

该机构面向国内500强企业中2021年度营业报告公开5亿韩元以上高额年薪者的233家企业进行了分析。结果显示,相应企业去年最高年薪者的平均薪酬为18.867亿韩元,未登记高管的平均薪酬为3.461亿韩元,普通员工为9060万韩元。

按行业看,控股公司的高管与员工薪酬差距最大,达到47倍。其后依次为餐饮(37.7倍)、流通(36.9倍)、石油化学(31倍)、IT电气·电子(27.6倍)、服务(26.8倍)、钢铁(26.3倍)等。相反,银行业薪差最小,为7.8倍,其次是信贷金融业(8.4倍)、证券业(11.9倍)、保险业(13.1倍)等。

调查对象中,去年高管和员工年薪差距最大的企业是SK集团的子公司SKC,其代表理事薪酬(213.27亿韩元)达到员工平均年薪(1.12亿韩元)的190倍。

另外,在233家企业中,普通员工(管理人员除外)平均年薪超过1亿韩元的企业共有61家(26.1%)。排名前五的分别是CJ集团的控股公司CJ(2亿韩元)、Meritz证券(1.801亿韩元)、Kakao(1.718亿韩元)、三星证券(1.653亿韩元)、KB证券等。按行业看,证券行业的员工年薪最高,18家受访证券公司去年普通员工的平均年薪为1.365亿韩元。(完)

资料图片:上班族 韩联社

sunwj@yna.co.kr

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