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韩大企业女员工工资不到男员工64%

社会 2019年 05月 25日 10:00

韩联社首尔5月25日电 据金融信息服务机构Infomax23日数据,今年首季大企业男女员工薪资差距同比拉大,女员工仅为男员工的63.5%。

Infomax对大企业集团旗下202家上市子公司的首季报告进行分析,结果显示,今年第一季度女员工平均工资为1537万韩元(约合人民币8.9万元),为男员工(2420万韩元)的63.5%。去年第一季度,女员工工资(1564万韩元)为男员工(2420万韩元)的64.64%。

分各企业集团来看,GS集团子公司的女员工工资为992万韩元,仅为男员工2587万韩元的38.35%,差距最大,其后为KT集团46.88%和晓星集团46.93%。与此相比,韩国投资金融集团女员工工资为2749万韩元,是男员工3317万韩元的82.88%,三星集团女员工为1728万韩元,是男员工2490万韩元的70.16%。

女员工平均工资同比减少,而男员工工资同比增长的公司有32家。举例来看,LS电缆(亚洲)男员工平均工资同比涨20.93%,为1733万韩元,女员工工资减少30%,为1050万韩元。GS男员工平均工资大涨41.5%,为6682万韩元,女员工则缩水28.89%,为2288万韩元。(完)

资料图片(韩联社)

zhanglili456@yna.co.kr

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