韩欧启动FTA争端解决程序商讨劳工公约批准事宜

韩联社世宗1月21日电 韩国雇佣劳动部21日表示，当天政府代表团和欧盟执行委员会代表团在首尔举行韩欧政府间协商，就韩方尚未批准国际劳工组织（ILO）核心公约进行讨论。

欧盟去年12月17日表示，韩国没有努力落实韩欧自贸协定第13章“贸易和可持续发展”的第4条第3款规定，并要求进行政府间协商。政府间协商属于贸易与可持续发展条款的争端解决程序的第一阶段。

“贸易和可持续发展”涉及保障可持续的贸易关系发展的劳动和环境领域基准，第4条3款规定缔约方须坚持努力，争取ILO核心公约得到批准。韩国于1991年12月成为ILO正式会员国，但是8个核心公约中有4个尚未获批，具体包括关于结社自由的第87号和第98号、关于禁止强制劳动的第28号和第105号公约。

文在寅政府曾提出将ILO核心公约的批准事宜作为施政课题。去年7月，总统下属咨询机构--经济社会劳动委员会（经社劳委）下属劳资关系制度及惯例改善委员会正式成立并开始与有关各方就批准ILO核心公约及修改相关劳动法进行对话。

当天会上，韩方首席代表、雇佣劳动部国际政策官金大焕强调，韩国政府为了早日批准ILO核心公约全力以赴，并支持经社劳委与有关各方进行对话。但是欧盟驻韩国代表部大使迈克尔·雷特勒则表示，韩国政府在落实韩欧自贸协定中的劳动权相关承诺方面采取的措施不够有力，韩欧自贸协定生效已有8年，相关事宜该取得进展。

欧盟执委会代表团将于22日与经社劳委下属劳资关系制度及惯例改善委员会、韩国两大主要工会、韩国管理者总协会、韩国商会等团体座谈，讨论韩国批准ILO核心公约事宜。（完）

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