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韩国务会议审议通过《最低工资法》施行令修订案

滚动 2018年 12月 31日 16:25

韩联社首尔12月31日电 韩国政府31日上午在中央政府首尔办公楼召开年度最后一次国务会议,审议通过了《最低工资法》施行令修订案。根据修订案,周末和法定节假日等带薪休假时间被纳入最低工资计算范围内,而劳资双方自行约定的休假时间被排除在外。

政府方面表示,此次修订案只是明文规定了过去30年来施行的政策,内容上并没有发生变化。然而管理层却对此表示反对,称修订案只会让涉嫌违法行为的经营者越来越多。

政府上周向国务会议提交了将周末和法定节假日纳入最低工资计算范围的《最低工资法》施行令修订案,国务委员们经过激烈争论决定暂予保留,今日审议通过了将劳资双方自行约定的休假时间排除在外的修改版修订案。(完)

资料图片:12月31日,在韩国中央政府首尔办公楼,国务总理李洛渊(左)主持召开国务会议。(韩联社)

yhongjing@yna.co.kr

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