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统计:韩国休育儿假男公务员占比仅3.8%

滚动 2018年 07月 19日 11:01

韩联社首尔7月19日电 为了扭转出生率持续下降的趋势,韩国政府鼓励男职工积极休育儿假。但调查显示,去年中央政府男性公务员中只有3.8%休育儿假。

韩国人事革新处19日向国会保健福祉委员会委员、自由韩国党籍议员尹钟毕提交的《2017政府机构公务员休育儿假现状》资料显示,在符合相关规定条件的1.8206万名男性公务员中,只有691人休育儿假,占比仅为3.8%。

目前,政府部门和机构男性公务员的休育儿假比例呈现逐年增加的态势,由2014年的1.9%增加至2015年的2.5%,2016年和2017年再次增至3.2%和3.8%,但增幅仍微乎其微。

统计:韩国休育儿假男公务员占比仅3.8% - 1

在各部门中,女性家庭部男性公务员的休育儿假比例最高,达22.2%,其后依次为教育部(8.9%)、统一部(6.1%)、国防部(5.8%)。相反,科学技术信息通信部以1.9%排名垫底,海洋水产部(2.6%)、国土交通部(3.2%)和农林畜产食品部(3.7%)也排名中下游。

根据韩国相关法律,韩国公务员享有3年的育儿假,其中1年是带薪假期,2年无薪假期。同时,父母为抚养同一子女相继休育儿假时,后休假的一方(多为男性)可在200万韩元(约合人民币1.2万元)范围内领取三个月的标准工资。

尹钟毕指出,只有中央政府男性公务员以身作则,积极休育儿假,才可营造男性参与育儿活动的社会氛围。(完)

samnane@yna.co.kr

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