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调查:韩国人职场受气元凶是上司

滚动 2016年 10月 19日 16:58

韩联社首尔10月19日电 韩国就业门户saramin网站19日公布了一项关于职场压力的多选问卷调查结果,回答因上司受气的受访者最多,达到77.4%。随后依次为CEO与高管(29.4%)、关系户与合作单位(21.7%)、客户(15.9%)和同期入职的同事(11.5%)。

47.8%的受访职场人回答,被人借没什么大不了的事找茬时感到委屈、郁闷或生气,41.6%的受访者表示会在遭遇不公待遇却无法改变现状时生气。受气原因还有无端挨训(39.5%)、遭言语侮辱(38.6%)、上司不正当的工作指示(37.4%)、摊上周末加班和夜班(36.5%)、需要执行专断的决定(33.5%)、业绩和个人能力被低估(31.3%)、公司占用休息时间组织活动(28.3%)、不情愿地被迫参加聚餐(23.6%)、被交办与工作无关的事(20.6%)。

46.3%的人回答受气后忍气吞声不表达,37%的人会沉下脸摆出严肃表情,18.8%的人不搭话不说话,6.4%的人会骂人,3.5%的人会哭,3.1%选择大喊大叫。55.5%的人有可供诉苦解压的同事,分别有60.5%、42.7%和26.5%的人向朋友、恋人、配偶和父母倾诉心事。(完)

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knews@yna.co.kr

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